Помощь по работе. - вопрос №531075

Здравствуйте!

Наказать-то работодателя можно. Обратиться с заявлением о нарушении трудового законодательства в инспекцию труда или прокуратуру, которые привлекут виновных лиц к административной ответственности и возможно сразу задолженность по з/п будет погашена. Можно подать иск в суд о взыскании з/п и процентов за пользование чужими женежными средствами.

Вопрос в том, как после этого продолжать работать. Работодатель, скорее всего будет мстить, настраивать коллектив против Вас и пытаться уволить. Хуже того, могут подставить, попытаться сфабриковать дело против Вас, ведь работа в банке связанна с деньгами.

Интересно, з/п не выплачивают только Вам или всему коллективу? Можно тогда написать коллективную жалобу и разделить «гнев» работодателя на всех.

Здравствуйте!

Наказать-то работодателя можно. Обратиться с заявлением о нарушении трудового законодательства в инспекцию труда или прокуратуру, которые привлекут виновных лиц к административной ответственности и возможно сразу задолженность по з/п будет погашена. Можно подать иск в суд о взыскании з/п и процентов за пользование чужими женежными средствами.

Вопрос в том, как после этого продолжать работать. Работодатель, скорее всего будет мстить, настраивать коллектив против Вас и пытаться уволить. Хуже того, могут подставить, попытаться сфабриковать дело против Вас, ведь работа в банке связанна с деньгами.

Интересно, з/п не выплачивают только Вам или всему коллективу? Можно тогда написать коллективную жалобу и разделить «гнев» работодателя на всех.

Если Вы в положении, то теперь Вам бояться совершенно нечего. Вас не смогут уволить ни под каким предлогом до достижении ребенка 3 лет. Поэтому смело требуйте свое!

При этом берегите себя и своего малыша :) Удачи Вам!