Здравствуйте. На работе есть жертва и тиран. Кто уволится - жертва или тиран? Спасибо. - вопрос №5486139
Дополнение автора от 20.05.24 18:06:00 Написана конкретная ситуация. Хотелось бы из реальной ситуации. Увольняется человек сам, без давления. Вот нужно понять, кто он, жертва или тиран
Здравствуйте.
Там есть еще и спаситель. Он обязательно спасет жертву и накажет тирана!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте.
Там есть еще и спаситель. Он обязательно спасет жертву и накажет тирана!" на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/5486139-zdravstvujte-na-rabote-est-zhertva-i-tiran-kto-uvolitsya-zhertva-ili-tiran-spasibo. Можно с вами обсудить этот ответ?
Если следовать алгоритму треугольника Карпмана (жертва-спасатель-преследователь), то каждый из участников треугольника играет все три роли, причем при определенных условиях (личностных изменений) возможна трансформация этих ролей в герой/философ/мотиватор и далее в треугольник победитель/созерцатель/стратег).
сценарии могут быть разными в зависимости от обстоятельств. Более того, если всех участников все устраивает, игра может продолжаться до тех пор, пока кто-то не решит остановиться или не обратится за помощью к психологу. Ставлю на то, что уволится тот, кто не в терапии (шутка)
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если следовать алгоритму треугольника Карпмана (жертва-спасатель-преследователь), то каждый из участ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/5486139-zdravstvujte-na-rabote-est-zhertva-i-tiran-kto-uvolitsya-zhertva-ili-tiran-spasibo. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте, для этого нужно проанализировать то, что происходит на работе (и… роли не статичны — они меняются один человек выступает во всех ролях и в роли спасителя, и в роли жертвы, и в роли агрессора)
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, для этого нужно проанализировать то, что происходит на работе (и… роли не статичны — о..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/5486139-zdravstvujte-na-rabote-est-zhertva-i-tiran-kto-uvolitsya-zhertva-ili-tiran-spasibo. Можно с вами обсудить этот ответ?
Прочла дополнение к вопросу. Мой ответ будет в виде вопроса: если решение об уходе уже принято, то для чего вам важно дать условную оценку уволившемуся? Если он уволился без давления, проявив свою добрую волю, какие основания считать его жертвой? И если он не сделал громких обвинительных заявлений, не проклял коллег и не навредил перед уходом, какие основания считать его тираном? Ну и наконец, почему он не спаситель? Можно рассмотреть его и в этом качестве
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Прочла дополнение к вопросу. Мой ответ будет в виде вопроса: если решение об уходе уже принято, то д..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/5486139-zdravstvujte-na-rabote-est-zhertva-i-tiran-kto-uvolitsya-zhertva-ili-tiran-spasibo. Можно с вами обсудить этот ответ?
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "вынужденное увольнение — жертва" на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/5486139-zdravstvujte-na-rabote-est-zhertva-i-tiran-kto-uvolitsya-zhertva-ili-tiran-spasibo. Можно с вами обсудить этот ответ?