Кемеровская область

трудовой договор - Кемеровская область - вопрос №717413

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, если на работе тебя вдруг назначили на время отсутствия специалиста в дикретном отпуске, на вышестоящую должность временно, имеет ли право отдел кадров не заносить эту запись в друдовую книжку или же он обязан это сделать?

Ответы

Здравствуйте!  Отдел кадров обязан занести перевод в трудовую книжку. Удачи!

10.08.13

Это — перевод на другую работу, и сведения о нем работодатель обязан занести в трудовую книжку.

10.08.13

Наталья

Сейчас на сайте
Читать ответы

дарья

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store