Как правильно поставить себя на работе - вопрос №774824

Здравствуйте, хотела получить совет! Возникли проблемы на работе, я работаю вместе с мужем 1 год, у нас старт ап проект, который целый год мы поднимали на ноги практически в вдвоем без отпусков, выходных (муж-как руководитель, я как помощник) по факту у меня очень широкий функционал, фирма занимается производством одежды, еще 2 сотрудника на удаленке, фирму создали с нуля, возникла потребностьвдополнительных сотрудниках, появились новые сотрудники и я оказалась в качестве общего секретаря, хотя мои проф. навыки и образование выше, чем у новых сотрудников, причем начальство пока не доверяет им и просит меня консультировать их и часть работы перекладывает на меня, но самое неприятное, что им сделали оклад в 2 раза выше, чем мне. У меня двоякая ситуация, мой муж руководитель и мне сложно показывать свои заслуги (их не мало) перед фирмой, тк. по его мнению, это может считаться продвижением меня за счет родств. связей, а разговаривать по этому вопросу с высшим руководством сложно, тк. я изначально поставила себя ответственным, честным исполнителем без особых требований, т.к. воспринимала работу как помощь мужу поначалу практически безвозмездно. Как поступить, как добиться в такой ситуации повышения зарплаты и должности. Спасибо!