На основании распоряжения Комитета имущественных... - вопрос №808517

На основании распоряжения Комитета имущественных отношений администрации города, я была назначена заведующей МДОУ детским садом с 15.10.2007г. В тот же день день 15.10.2007г. я предоставила в отдел кадров Управления образования пакет документов: трудовую книжку, документ об образовании, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица (ИНН), страховое свидетельство, свидетельство о курсах повышения квалификации. Мною был подписан трудовой договор,должностная инструкция, личная карточка… Распоряжением администрации я была освобождена от занимаемой должности и со мной был прекращен трудовой договор в связи с принятием уполномоченным собственником лицом решения о прекращении трудового договора с руководителем организации, п.2 ст.278 Трудового кодекса РФ. Расчет со мной был произведен полностью, однако трудовую книжку мне на руки не выдали объяснив тем, что ее не могут найти и просили меня подождать некоторое время.После увольнения, у меня начались проблемы со здоровьем, я неоднократно находилась на лечении в ЦГБ. Все это время я не могла устроиться на новую работу, поскольку не имела на руках своей трудовой книжки. В июне 2013г я была на приеме у главы города с обращением выдать мне на руки трудовую книжку.После чего, 04 июля 2013 я была приглашена в Управление образования администрации города, где я была впервые ознакомлена с приказом о прекращении со мной трудового договора п.2 ст.278 ТК РФ.В тот же день старшим инспектором по кадрам управления образования был составлен акт о получении мной дубликата трудовой книжки серии ТК-III, который был выписан мне 15 октября 2007г, то есть в день моего приема на работу.При этом было представлено так, что при приеме на работу у меня вообще не было трудовой книжки и я занимаюсь ее восстановлением.Заявления о восстановлении трудовой книжки я не писала.Мне был выписан дубликат трудовой книжки ТК-III без моего заявления.Также хочу отметить, что по данным Объединения «ГОЗНАК» МФ РФ бланки трудовой книжки с серией ТК-III начали выпускать с 2011г.Следовательно данный дубликат никак не мог быть выписан 15.10.2007г.Я подала исковое заявление в суд с требованиями выплатить средний заработок за каждый день, обязать работодателя восстановить трудовую книжку и выплатить моральный ущерб.Ответчик расценил мои действия как месть на увольнение с целью наживы. На предварительном заседании судья согласился с ответчиком не принимая мои доказательства, что дубликат трудовой книжки недействителен. Подскажите, что мне делать дальше?