руководитель знает «о должностном преступлении», но делает вид, что ничего не знает и переводит стрелки на своего начальника-подчиненного. а тот, тоже как будто ничего не знает и что подчиненный- служащий о данном факте не предупредил или предупредил слишком поздно и теперь ничего нельзя изменить. в итоге — подчиненный автоматически становится нарушителем. как быть?
|
|||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |