Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, как... - вопрос №942050

Здравствуйте, Антонина! Уволить по сокращению штата Вас не могут, поскольку Вы беременна.

Требование написания заявления на увольнение по собственному желанию незаконно. Но Вы его написали и работодатель этим может воспользоваться. Если Вас уволят на основании этого заявления, Вам придется оспаривать увольнение в судебном порядке.

Можете подстраховаться: напишите заявление о том, что Вы отзываете свое заявление об увольнении по собственному желанию, написанное при приеме на работу, поскольку в настоящее время находитесь в состоянии беременности и желаете продолжить работу.

Заявление пишите в 2-х экземплярах, на втором экземпляре, которое останется у Вас, пусть секретарь поставит дату принятия заявления.

В случае конфликтной ситуации обращайтесь в прокуратуру или в Гострудинспекцию.

Всего доброго!