Здравствуйте!Меня недавно повысили "Маленьким" начальником... - вопрос №974573

Екатерина, здравствуйте!

Вы совершенно правы, для того, чтобы быть лидером и начальником — вовсе не обязательно быть жестким. А если коллектив будет вас бояться — то и ваши приказы будет выполнять совсем не так результативно, как если бы атмосфера была более дружелюбной.

Вы можете найти свой собственный стиль руководства, который будет наиболее полно выражать вас и поможет добиваться целей, поставленных перед отделом, более эффективно, чем если вы будете следовать какой-то модели.

Что касается лидерских качеств — они могут развиваться.
Одним из инструментов развития лидерских качеств может быть коучинг — сопровождение в раскрытии потенциала. Коуч поможет вам понять свою мотивацию, поставить цели, использовать свои ресурсы и сильные стороны для достижения целей, и разобраться со всеми ограничивающими установками.