В соответствии со ст. 392 Трудового Кодекса работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. И выдача трудовой книжки этого права работодателя не лишает.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В соответствии со ст. 392 Трудового Кодекса работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о во..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/980642-ya-uvolilas-po-sobstvennomu-zhelaniyu. Можно с вами обсудить этот ответ?