Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Игорь Николаевич Волошин 4.9 86 отзывов Рейтинг: 10 683 Общаться в чате Ирина! Такая ситуация с месячной заработной платой допускается законодательством. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст.133 ТК РФ). С 01.07.2011 МРОТ установлен в размере 4611 рублей (ст.1 ФЗ от 01.06.2011 № 106-ФЗ).   Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Ирина!Такая ситуация с месячной заработной платой допускается законодательством.Месячная заработная ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/104705-trudovie-otnosheniya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.08.11 Ответ понравился автору вопроса Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Виктория 5.0 6 отзывов Рейтинг: 498 Общаться в чате  Стоит обратить внимание, что согласно ст. 133.1 ТК РФ размер минимальной заработной платы может устанавливаться в субъекте РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате.  Например, в Санкт-Петербурге с 1 января 2011 года размер минимальной заработной платы составляет 7300 руб. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ " Стоит обратить внимание, что согласно ст. 133.1 ТК РФ размер минимальной заработной платы может уст..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/104705-trudovie-otnosheniya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 24.08.11

Vita 0 отзывов Рейтинг: 5 888 2-й в Бизнесе Общаться в чате Читать ответы

Надежда 5.0 9 отзывов Рейтинг: 5 828 3-й в Бизнесе Общаться в чате Читать ответы

Krionika 0 отзывов Рейтинг: 1 215 4-й в Бизнесе Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы