Санкт-Петербург

Добрый день. Помогите разобраться. В феврале 2011 устроилась на работу, в июле 2011 ушла в декрет, в октябре 2014 вышла на работу, но хочу уволиться. Полагается ли мне компенсация за неотгуленный - вопрос №1283686

Ответы

Здравствуйте. Если на дату увольнения имеются неиспользованные дни ежегодного календарного отпуска, работодатель обязан выплатить компенсацию.
07.12.14

Алина

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store