Добрый день!
Помогите пожалуйста решить такую задачу. Мать работает официально на скорой помощи в во владимирский области,является фельдшером.В чем вся суть вопроса:минимальная заработная плата у - вопрос №1490913
неё на работе составляет 5000 рублей, есть мотивационные выплаты — тоже 5000 рублей. МРОТ во владимирский области 5900 р. Является ли нарушением со стороны медицинского учреждения то, что минимальная заработная плата сотрудника ниже МРОТа?