Здравствуйте! Я являюсь матерью-одиночкой ( в св-ве о рождении ребенка прочерк в графе Отец). Ребенку на данный момент ребенку 8 лет. Согласно ст.263 ТК РФ я могу оформить отпуск без сохранения - вопрос №1728470

Да. Об этом прямо сказано в самой статье 263 Трудового кодекса РФ, согласно которой «работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается».

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.