здравствуйте. хочу уволиться на испытательном сроке. при этом трудовой договор не заключался, а запись в трудовой стоит. могу ли уйти без отработки 14 дней? - вопрос №1784063
Доброе время суток. Работник также вправе заявить о своем увольнении, если при испытательном сроке он пришел к выводу о том, что эта работа ему не подходит и т.д. При этом заявление должно быть удовлетворено работодателем и без объяснения причин. Достаточно просто письменного уведомления работодателя об увольнении, которое необходимо сделать за три дня до увольнения или до конца срока проверки.
Если работник хочет уволиться ранее 3-го срока это необходимо согласовать с работодателем. Удачи, остались вопросы-пишите. Не забудьте выбрать лучший ответ.Спасибо!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Доброе время суток.
Работник также вправе заявить о своем увольнении, если при испытательном сроке ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1784063-zdravstvujte-hochu-uvolitsya-na-ispitatelnom-sroke-pri-etom-trudovoj-dogovor-ne-zaklyuchalsya-a-zapis-v-trudovoj-stoit-mogu-li-ujti-bez. Можно с вами обсудить этот ответ?
Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предл..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1784063-zdravstvujte-hochu-uvolitsya-na-ispitatelnom-sroke-pri-etom-trudovoj-dogovor-ne-zaklyuchalsya-a-zapis-v-trudovoj-stoit-mogu-li-ujti-bez. Можно с вами обсудить этот ответ?