Здравствуйте! В данный момент начальник от. кадров самовольно исправила рабочий график, и у меня пропало 6 рабочих дней, за которые мне не выплачена зар. плата. - вопрос №1802677
Если через вышестоящее руководство прийти к соглашению не получается, то если коротко, то этим занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если через вышестоящее руководство прийти к соглашению не получается, то если коротко, то этим заним..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1802677-zdravstvujte-v-dannij-moment-nachalnik-ot-kadrov-samovolno-ispravila-rabochij-grafik-i-u-menya-propalo-6-rabochih-dnej-za-kotorie-mne-ne. Можно с вами обсудить этот ответ?