Добрый день! Работаю на госпредприятии, работодатель подписывает соглашение о суммированном учете раб времени в году,работаем диспетчерами в - вопрос №1824680
строительной организации, вчетвером по сменам, день ночь 2 дня дома, по 11час, в январе отработали втроем, т к один чел в отпуске. Работодатель составляет график на февраль с урезанными часами. якобы чтоб не было переработки, но норму часов ставят 144, как при 8 час графике, хотя наша норма 159 час, можем ли мы опротестовать такой график? не хочется терять средний перед отпуском