Здравствуйте! Только по заявлению беременной женщины и предоставления заключения врача, работодатель может перевести её на легкий труд (ст.254 ТК РФ).
«Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя».
Буду благодарен за выбор лучшего ответа. Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Только по заявлению беременной женщины и предоставления заключения врача, работодатель..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1880444-zdrastvujte-skazhite-rabotadatel-mozhet-li-perevodit-beremennuyu-zhenshinu-nadrugoe-mesto-raboti. Можно с вами обсудить этот ответ?