Работник идет через две недели в отпуск. С графиком ознакомлен ранее. Приказ об отпуске он подписал. Нужно ли еще ему подписывать уведомление о предстоящем отпуске? - вопрос №1914451
Здравствуйте! ТК РФ (ст.123), обязывает работодателя известить работника под роспись о предстоящем отпуске за две недели до его начала. И если у Вас строго с этим, то в добавок к ознакомлению с приказом так же можно и направить работнику и извещение о начале отпуска под роспись.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! ТК РФ (ст.123), обязывает работодателя известить работника под роспись о предстоящем о..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1914451-rabotnik-idet-cherez-dve-nedeli-v-otpusk-s-grafikom-oznakomlen-ranee-prikaz-ob-otpuske-on-podpisal-nuzhno-li-eshe-emu-podpisivat. Можно с вами обсудить этот ответ?