Работник устроился на работу 31.08.2015 года. Брал ежегодный отпуск за период 31.08.2015-30.08.2016 в количестве 21календарный день, теперь работник собирается увольняться, положена ли ему - вопрос №1923774
В описанной ситуации нет. За работником числится 8 полностью отработанных месяцев (если отработано менее половины месяца, то она отбрасывается, если более, то округляется до полного месяца) за период с 31.08.15 по текущий момент, за каждый из которых положено 2,33 дня отпуска. Получаем 2,33*18=18,64 дня, а он взял 21 день, т.е. остался еще должен.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В описанной ситуации нет. За работником числится 8 полностью отработанных месяцев (если отработано м..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1923774-rabotnik-ustroilsya-na-rabotu-31-08-2015-goda-bral-ezhegodnij-otpusk-za-period-31-08-2015-30-08-2016-v-kolichestve-21kalendarnij-den-teper. Можно с вами обсудить этот ответ?