Вас могут уволить только по окончании срока действия договора. Если срок договора заканчивается раньше родов (отпуска по БиР), то его должны продлить до родов. Если срок договора выходит за пределы отпуска по БиР, то Вы сможете выйти и в отпуск по уходу за ребенком.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Вас могут уволить только по окончании срока действия договора. Если срок договора заканчивается рань..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1991390-dobrij-den-esli-trudovoj-dogovor-srochnij-mogut-li-menya-uvolit-po-okonchaniyu-bolnichnogo-lista-po-beremennosti-i-rodam. Можно с вами обсудить этот ответ?