Здравствуйте. Подскажите по какой статье могут уволить работника получившего 2 группу инвалидности? Ранее занимаемая должность-повар. Работать далее не возможно. Ампутировали ногу. - вопрос №2029122
Здравствуйте
согласно п.5. ст. 83 ТК РФ которая гласит следующее
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
таким образом трудовой договор расторгается на основании п.5. ст. 83 ТК РФ
Сотрудник обязан представить Вам справку об инвалидности и утрате трудоспособности, Вы должны издаете приказ об увольнении в связи с признанием его полностью нетрудоспособным, т.е. по п.5 ч. первой ст.83 ТК РФ.
с уважением к ВАМ
оцените пожалуйста лучшим ответом
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте
согласно п.5. ст. 83 ТК РФ которая гласит следующее
Трудовой договор подлежит пре..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2029122-zdravstvujte-podskazhite-po-kakoj-state-mogut-uvolit-rabotnika-poluchivshego-2-gruppu-invalidnosti-ranee-zanimaemaya-dolzhnost-povar. Можно с вами обсудить этот ответ?