Получить ответ

Владимир Васильевич 4.8 91 отзыв Рейтинг: 23 939 Общаться в чате Здравствуйте   исходя из приведенного вами определения, совершенно очевидным то обстоятельство, что вынужденный прогул всегда является следствием незаконных действий работодателя, как правило, совершаемых по его вине. К причинам, порождающим вынужденный прогул Трудовой кодекс РФ, как это, в частности, следует из содержания части первой его статьи 121, относит: -незаконное увольнение работника; — незаконное отстранение от работы. с уважением к ВАМ  оцените пожалуйста лучшим ответом Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте   исходя из приведенного вами определения, совершенно очевидным то обстоятельство, что..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2080836-zdravstvujte-rasskazhite-pozhalujsta-chto-takoe-vinuzhdennij-progul. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 15.08.16

дарья 0 отзывов Рейтинг: 60 Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 441 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы