Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Трудовой договор

Трудовой договор - вопрос №217082

Доброго времени суток, посодействуйте пожалуйсто в следуюшем вопросе.При устройстве на работу мне не выдали трудовой договор, хотя я делал его запрос неоднакратно, но мне давали копию трудовой в которой было прописанно что я там действительно числюсь.Сейчас я увольняюсь с этой организации, в праве ли работодатель требовать от меня отработать две недели? И в том случае если я заболел, это будетсчитаться этим сроком отработки?

 

За ранее благодарен.

Сергей
03.03.12
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ
трудовой договор

Ответы

Быховский Александр Владимирович

Если Вы официально трудоустроены по трудовой книжке, то при увольнении по собственному желанию работодатель может обязать Вас отработать две недели. В том случае, если Вы подали заявление на увольнение, а после этого заболели, и проболели все две недели отработки, то отрабатывать Вам уже будет нечего.
03.03.12

Елена
от 200 p.
Сейчас на сайте
Рейтинг: 1 120
21-й в Юриспруденции
Читать ответы

Buh
от 500 p.
Рейтинг: 769 163
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
от 500 p.
Рейтинг: 87 624
2-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее