Здравствуйте,сколько дней отпуска положено работнику за год,если он фактически отработал 2 месяца,остальные у него был больничный лист? - вопрос №2227099
Период нетрудоспособности входит в стаж для работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, т.к. это время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность) — ст. 121 ТК РФ.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Период нетрудоспособности входит в стаж для работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2227099-zdravstvujte-skolko-dnej-otpuska-polozheno-rabotniku-za-god-esli-on-fakticheski-otrabotal-2-mesyaca-ostalnie-u-nego-bil-bolnichnij-list. Можно с вами обсудить этот ответ?