Здравствуте. подскажите пожалуйста, по трудовому договору у нас прописано 5 дневная трудовая деятельность, но мы фактически работаем 6 дней в неделю , и каждый день идет - вопрос №2228566

переработка, имею ли я право не выходить на работу, а работать только в соответствии с прописанными днями и часами в договоре.? спасибо.
Вопрос задан анонимно
03.12.16
1 ответ

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Имеете. Согласно статье 113 Трудового кодекса РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
03.12.16

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы

Соболь Е. В.

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store