Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, что должно быть написано в трудовой при увольнении из зи ликвидации подразделения фирмы? - вопрос №2238956

Вопрос задан анонимно
10.12.16
3 ответа

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Пункт 4 части первой статьи 77, пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
10.12.16
Здравствуйте! Поскольку подразделение ликвидируется, в трудовой книжке необходимо делать ссылку на п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ.
В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации ( ч.4 ст.81 ТК РФ).
Всего доброго!
10.12.16
Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Пункт 1 части первой статьи 81 — это ликвидация организации, а не ее подразделения. В Вашем же случае применим пункт 2 части первой статьи 81 — сокращение штата.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
10.12.16

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы

Соболь Е. В.

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store