Проблема типичная! Работодатель напрочь отказывается принять и подписать заявление об увольнении по собственному желанию. Как в этом случае поступить грамотно, ведь ОАО РЖД - это система? - вопрос №2245850

Вопрос задан анонимно
15.12.16
3 ответа

Ответы

Почтой.
15.12.16
тогда только по почте заказным письмом с описью вложения и с уведомлением. Либо получат и потечет срок, если откажутся получать у вас останется квитанция об отправке, опись и открытка что доставлялось письмо но не получено и тоже срок потечет.Если будете на больничном то срок также течет после уведомления
15.12.16
Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Подайте заявление в двух экземплярах, на одном из которых (Вашем) добейтесь проставления отметки о принятии с печатью, датой, должностью, фамилией и подписью принявшего лица, а также входящим номером. А в случае отказа отправляйте ценным письмом с уведомлением и описью вложения с проставлением почтовым работником отметки на Вашем экземпляре описи вложения.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
15.12.16

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена

Сейчас на сайте
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store