Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Если работодатель подпишет заявление на отгул, то можете. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если работодатель подпишет заявление на отгул, то можете. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2248582-zdravstvujte-napisav-zayavlenie-na-uvolnenie-otrabativaya-dve-nedeli-mogu-li-ya-v-techenii-etih-dvuh-nedel-vzyat-otgul. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 17.12.16

Алексей Александрович Дроздов 4.8 55 отзывов Рейтинг: 30 469 Общаться в чате Вы можете провести эти две недели на больничном, в отгулах, либо на работе в поте лица))) срок идет со следующего дня и включает 2 календарные недели. Удачи. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Вы можете провести эти две недели на больничном, в отгулах, либо на работе в поте лица))) срок идет ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2248582-zdravstvujte-napisav-zayavlenie-na-uvolnenie-otrabativaya-dve-nedeli-mogu-li-ya-v-techenii-etih-dvuh-nedel-vzyat-otgul. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 17.12.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Что касается отгулов, то это добрая воля работодателя, предоставлять его или нет, т.к. прямой обязанности это делать в ТК РФ нет. Есть обязанность предоставлять неоплачиваемый отпуск в строго определенных случаях согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, но по поводу отгулов такой обязанности нет.Что касается вопроса о том, что 2 неделя — это время предупреждения об увольнении, то об этом прямо сказано в статье 80 Трудового кодекса РФ и были разъяснения по этому поводу: 2 недели — это не срок отработки, а срок предупреждения об увольнении, часть которого или весь можно провести в отпуске, на больничном, в отгулах при наличии на то оснований. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Что касается отгулов, то это добрая воля работодателя, предоставлять его или нет, т.к. прямой обязан..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2248582-zdravstvujte-napisav-zayavlenie-na-uvolnenie-otrabativaya-dve-nedeli-mogu-li-ya-v-techenii-etih-dvuh-nedel-vzyat-otgul. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 17.12.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Соболь Е. В. 4.8 246 отзывов Рейтинг: 38 449 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы