если на предприятии не выплачивают заработную плату еще с октября 2016 года я работаю главным бухгалтером могу ли уволиться по собственному желанию без отработки - вопрос №2250055
Да. Вы вправе сослаться на статью 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Невыплата зарплаты — достаточное основание для увольнения в день, указанный работником в заявлении.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Да. Вы вправе сослаться на статью 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой в случаях, когда заявлен..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2250055-esli-na-predpriyatii-ne-viplachivayut-zarabotnuyu-platu-eshe-s-oktyabrya-2016-goda-ya-rabotayu-glavnim-buhgalterom-mogu-li-uvolitsya-po. Можно с вами обсудить этот ответ?
Дела то желательно передать, а то будут потом «дергать» по мелочам и не только.Скорее всего необходимо уведомить и через две недели увольняться
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Дела то желательно передать, а то будут потом «дергать» по мелочам и не только.Скорее всего необходи..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2250055-esli-na-predpriyatii-ne-viplachivayut-zarabotnuyu-platu-eshe-s-oktyabrya-2016-goda-ya-rabotayu-glavnim-buhgalterom-mogu-li-uvolitsya-po. Можно с вами обсудить этот ответ?