Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 061 Эксперт месяца Общаться в чате Появление в состоянии опьянения является основанием для увольнения работника по инициативе работодателя (п.4 части первой статьи 77, пп.«б» п.6 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ). Составляйте акт о появлении в состоянии опьянения, вызывайте полицию для препровождения на освидетельствование на состояние опьянения. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Появление в состоянии опьянения является основанием для увольнения работника по инициативе работодат..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2253036-rabotnik-doshkolnoj-organizacii-poyavilsya-na-rabote-v-netrezvom-vide-kakovi-meri-vozdejstviya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 20.12.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 061 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 13-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена 0 отзывов Рейтинг: 99 Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы