Получить ответ

Вячеслав Доброго времени суток! С того момента, когда Ваше заявление прошло регистрацию входящей корреспонденции. Больничный лист, в таком случае, никакой роли не играет. Многие пользуются таким «изъяном» законодательства. 27.12.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате С момента получения заявления на увольнение работодателем. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ работник должен уведомить работодателя за 2 недели, а не отрабатывать их. Это время он вправе провести на больничном, в связи с чем были официальные разъяснения. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "С момента получения заявления на увольнение работодателем. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ р..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2263396-podskazhite-pozhalujsta-esli-rabotnik-napisav-zayavlenie-na-uvolnenie-ushel-na-bolnichnij-kak-schitat-otrabotku. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 27.12.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Соболь Е. В. 4.8 246 отзывов Рейтинг: 38 449 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы