если работнику было сделано замечание, прошло больше года, можно ли сделать замечание опять или уже только выговор. - вопрос №2292324

Вопрос задан анонимно
18.01.17
2 ответа

Ответы

Buh

Эксперт месяца
Если аналогичный по тяжести проступок, то замечание. Согласно статье 194 Трудового кодекса РФ если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
18.01.17
Здравствуйте!
Да, можно снова применить замечание.
18.01.17

Татьяна Анатольевна

Сейчас на сайте
Читать ответы

дарья

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store