права беременной девушки на работе! - вопрос №230099

Здравствуйте, мне хотелось бы узнать права ли я в этой ситуации! А ситуация такая: я беременная девушка, перешла на легкий труд с сохранением заработной платы.Работала раньше в ресторане, сейчас перевели в кофейню, работала месяц 2/2, но пришел новый управляющий(менеджер)и поменял мне график работы 4/2, и аргументировал это тем, что я все равно скоро ухожу в декрет. В итоге в месяця работаю всего лишь 10 дней по 8 часов. Меня этот график не устраивает, т.к. я получаю очень маленькую сумму денег, меньше чем средний заработок! могу ли я в дальнейшем обращаться в суд, т.к. я считаю что он ущемляет права беременной девушки!