Получить ответ

Елена Бабичева Здравствуйте, Надежда! Указанное Вами удержание неправомерно. Согласно ст.233 ТК РФ, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия). Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.Действия работодателя можете обжаловать в прокуратуру или в гострудинспекцию, а также в 3-х месячный срок — в суд. Всего доброго! 15.03.17

Дмитрий Олегович от 1000 p. 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 179 11-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh от 500 p. 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 283 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич от 500 p. 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы