если сотрудник уволен в порядке перевода в новую фирму, а сам отказался там работать( запись в трудовую уже сделана), нужно ли исправлять запись в трудовой? не удобно - вопрос №2369799

Вопрос задан анонимно
15.03.17
1 ответ

Ответы

Добрый день, работник уволен из Вашей компании. Если он отказывается работать в новой компании он увольняется по собственному желанию. Вы к нему больше отношения не имеете.
15.03.17

Дмитрий Олегович

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
1 ответ
09.12.15
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store