Добрый день! У меня возникла затруднительная ситуация с бывшим работодателем. Официально я еще не уволена и мне не могут отдать трудовую. Я нахожусь в отпуске без содержания, но по факту более месяца - вопрос №2378884

Можете. Вы вправе сослаться на статью 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.

Добрый день, да, направляйте по почте. Уволить в отпуске Вас работодатель не может.