мне хотят объявить выговор за работы, выполненные 10 августа 2016 года, а причину выяснили только 13 марта этого года!!! - вопрос №2382259

Согласно статье 193 Трудового кодекса РФ Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

Если указанные сроки нарушены, это повод для обжалования незаконных действий работодателя.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос.