В соответствии со ст. 80 ТК РФ, Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме непозднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Таким образом, для того чтобы Ваш последний рабочий день был 14.04.2017г., Вы должны написать заявление об увольнении сегодня, т.е. 31.03.2017г. При этом данное заявление должно быть официально зарегистрировано в отделе кадров.
Надеюсь, что своим ответом Вам помог.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день!
В соответствии со ст. 80 ТК РФ, Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, п..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2393817-zdravstvujte-chtobi-poslednim-rabochim-dnem-bilo-14-aprelya-to-kak-prauvilno-nuzhno-napisat-zayavlenie-i-ot-kakogo-chisla-spasibo. Можно с вами обсудить этот ответ?