За каждый полностью отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска. Если отработано больше половины месяца, происходит округлению в сторону целого месяца; если меньше, то месяц отбрасывается.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "За каждый полностью отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска. Если отработано больше половины ме..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2500920-zdravstvujte-ya-ustroilas-na-rabotu-v-aprele-mesyace-hochu-idti-v-otpusk-s-sentyabrya-skolko-dnej-ya-zarabotala. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте! В соответствии со ст.122 ТК РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. При этом работник имеет право на предоставление ему полного отпуска — 28 календарных дней.
Всего доброго!