Добрый день.
Исходя из позиции Верховного суда не входят.
Работник, обучавшийся за счет средств работодателя, в случае увольнения не обязан возмещать последнему суммы командировочных расходов, а также средней заработной платы, выплачиваемой за период обучения, даже если условие о возмещении работником указанных сумм включено в ученический договор (Определение Верховного Суда РФ от 02.07.2018 N 69-КГ18-7).
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день.
Исходя из позиции Верховного суда не входят.
Работник, обучавшийся за счет средств ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3025740-vhodit-li-komandirovochnie-rashodi-na-zatrati-na-obuchenie. Можно с вами обсудить этот ответ?