Ростовская область

Ученический отпуск - вопрос №367489

У работника есть высшее образование и он хочет пройти курсы по повышению квалификации, должна ли организация оплачивать ей учебный отпуск? Если это его инициатива

Ответы

Людмила, если работник направляется для повышения квалификации ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов.

Действующим трудовым законодательством не закреплены гарантии и компенсации работников, которые проходят курсы повышения квалификации по своей иницативе.

Кроме того в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В связи с этим, желательно указать сферу ваше работы для более полного ответа на вопрос. Или заходите в чат


18.09.12

Елена

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store