Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Здравствуйте, Оксана Николаевна! Это неверное утверждение. При увольнении согласно ст.127 Трудового кодекса РФ в любом случае выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. А в данном случае т.к. работа сезонна в силу ст.295 Трудового кодекса РФ работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы. Так что должны предоставить отпуск, а если увольняют, то выплатить компенсацию. Если отказываются, то подавайте жалобу в Государственную инспекцию труда, а также иск в суд (ст.131-132 ГПК РФ). Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Оксана Николаевна! Это неверное утверждение. При увольнении согласно ст.127 Трудового ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4340362-zdravstvujte-muzh-rabotaet-v-kotelnoj-rabota-s-seredini-oktyabrya-do-seredini-maya-ves-letnij-period-ne-rabotayut-nachalstvo-zayavilo-chto. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 27.05.21 Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Ольга Евгеньевна Здравствуйте, Оксана Николаевна. Компенсация не выплачивается, если ваш супруг не увольняется. Согласно ст. 295 Трудового кодексас РФ: «Работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы.» То есть, должны оплатить отпуск за отработанный период, но не компенсацию за неиспользованный отпуск. 27.05.21

Кристина 0 отзывов Рейтинг: 227 Общаться в чате Здравствуйте, если вы говорите про неиспользованный отпуск, то работодатель обязан выплатить компенсацию  в случае увольнения(ст 127 ТК РФ). Если речь идёт о летнем простое( т.е. отсутствие работы в летний период всвязи с сезонным характером работы), то оплата происходит в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя(ст 157 ТКРФ). Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, если вы говорите про неиспользованный отпуск, то работодатель обязан выплатить компенс..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4340362-zdravstvujte-muzh-rabotaet-v-kotelnoj-rabota-s-seredini-oktyabrya-do-seredini-maya-ves-letnij-period-ne-rabotayut-nachalstvo-zayavilo-chto. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 27.05.21

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Соболь Е. В. 4.8 246 отзывов Рейтинг: 38 449 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы