Здравствуйте, помогите пожалуйста, разобраться. Сейчас я трудоустроина официально в магазине контролер кассир, трудовой договор есть на руках, так же там прописано, что у меня испытательный срок 3 - вопрос №4341511

Здравствуйте, Кристина. Вы имеете право подать заявление об увольнении в период действия листа нетрудоспособности (на больничном) или по его окончанию. Решать вам. В любом случае, заявление подается за 3 дня до даты увольнения, так как у вас не закончился испытательный срок (см. последний абзац ст. 71 Трудового кодекса РФ). То есть, даже если вы подадите заявление после больничного, то срок отработки составит только 3 дня. Дольше задерживать вас, выдачу вам трудовой книжки и остатка по з/п работодатель не имеет право. При нарушении им ваших прав вы можете обратиться в ГИТ, прокуратуру, либо в суд.