Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 061 Эксперт месяца Общаться в чате Здравствуйте, Ольга! Нет, не может. К тому моменту ведь Вы предусмотрительно распишитесь в приказе на отпуск и получите его копию либо сфотографируете в качестве доказательства. Кроме того согласно ст.123 Трудового кодекса РФ график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. Так что произвольно не предоставить отпуск работодатель не вправе. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Ольга! Нет, не может. К тому моменту ведь Вы предусмотрительно распишитесь в приказе н..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4421079-dobrij-vecher-prokonsultirujte-pozhalujsta-po-takomu-voprosu-napisala-zayavlenie-na-otpusk-otpusk-po-grafiku-s-avgusta-nedeli-zayavlenie. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 02.08.21

Александра Шишкина 0 отзывов Рейтинг: 465 Общаться в чате Добрый день! Нет, не может. 2 недели отпуска как раз пойдут Вам в зачет перед увольнением. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день! Нет, не может. 2 недели отпуска как раз пойдут Вам в зачет перед увольнением." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4421079-dobrij-vecher-prokonsultirujte-pozhalujsta-po-takomu-voprosu-napisala-zayavlenie-na-otpusk-otpusk-po-grafiku-s-avgusta-nedeli-zayavlenie. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 03.08.21

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 061 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Соболь Е. В. 4.8 246 отзывов Рейтинг: 38 449 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы