Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 061 Эксперт месяца Общаться в чате Здравствуйте, Наталья! Согласно ст.124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Т.е. Вы вправе выйти сразу после больничного и требовать переноса отпуска на другой срок. Иначе из этих 3 дней 2 выпадут на выходные, которые и так можете отдыхать. А так сэкономите 3 дня отпуска, выйдя в пятницу 3 сентября. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Наталья! Согласно ст.124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быт..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4453869-dobrij-den-vopros-k-kadrovikam-otpusk-bil-s-iyulya-po-avgusta-ya-zabolela-bolnichnij-s-avgusta-po-sentyabrya-dnya-bolela-v-otpuske-t-e-na. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 01.09.21

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 061 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Соболь Е. В. 4.8 246 отзывов Рейтинг: 38 449 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы