Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Здравствуйте, Оксана! Нет такого понятия, как «отработка». Есть понятие «предупреждение об увольнении» за 2 недели согласно ст.80 Трудового кодекса РФ. Т.е. для увольнения Вы должны предупредить, например, подачей заявления работодателю, с получения которого идет отсчет 14 дней. А это время Вы вполне можете провести на больничном или в отгулах, если их согласует работодатель конечно. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Оксана! Нет такого понятия, как «отработка». Есть понятие «предупреждение об увольнени..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4483170-dobroe-utro-esli-ya-rabotayu-na-predpriyatii-mesyaca-imeyu-li-ya-pravo-uvolitsya-bez-otrabotki. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 30.09.21

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Соболь Е. В. 4.8 246 отзывов Рейтинг: 38 449 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы