Получить ответ

Дмитрий Олегович Поспелов 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 143 11-й в Юриспруденции Общаться в чате Здравствуйте. Да избрание по конкурсу вполне законно. Об этом прямо говорит статья 16 Трудового Кодекса РФ. Избрание по конкурсу является одним из законных оснований для возникновения между работником и работодателем трудовых отношений. Конкурс может проводится только для тех должностей, которые были заранее определены перечнем при условии, что порядок конкурсного избрания представлен в виде нормативного акта. Поэтому ответ на ваш вопрос такой — да, все законно. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Да избрание по конкурсу вполне законно. Об этом прямо говорит статья 16 Трудового Коде..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/5140775-zakonno-li-izbranie-po-konkursu-na-dolzhnost-professora-kafedri-na-god. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 28.04.23

Дарья Олеговна 4.9 77 отзывов Рейтинг: 4 544 15-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы