Получить ответ

Виталий Бояринов , Тюмень 4.9 74 отзыва Рейтинг: 23 040 Общаться в чате Здравствуйте! Можете. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Можете." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/555881-u-menya-srochnij-vopros-v-bashkortostan. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 18.02.13 Ответ понравился автору вопроса

Даниил Владимирович Фоминых 0 отзывов Рейтинг: 124 Общаться в чате Здравствуйте, Евгений! Вам надо ориентироваться не на приказ работодателя, а на заключенный между Вами и работодателем трудовой договор. Если в трудовом договоре предусмотрено условие об испытании, значит, данный договор заключен с испытательным сроком.В соответствии с частью 4 статьи 71 Трудового кодекса РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 3 (Три) дня. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Евгений! Вам надо ориентироваться не на приказ работодателя, а на заключенный между Ва..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/555881-u-menya-srochnij-vopros-v-bashkortostan. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 18.02.13

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 567 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Лариса 1 отзыв Рейтинг: 98 Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы