Добрый день! В октябре устроился на работу в больницу и со мной заключили договор о предоставлении единовременных денежных выплат врачам специалистам. В итоге по июль 2013 г. мне было выплачено 130 тыс.руб. Согласно условиям договора в случае расторжения трудового договора ранее 5 лет специалист обязан возместить перечисленные единовременные выплаты и выплатить штраф в размере 100 МРОТ. Просят возместить сумму 150тыс.руб. (с налогом) и 100 МРОТ. Хотелось бы узнать возможно ли уменьшить сумму к возмещению пропорционально отработанному времени или как-то избежать возврата?