Возмещение излишнеуплаченных средств работодателю - вопрос №807654

Здравствуйте, Анна!

В соответствии спунктом 4 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании...»: "Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу,не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи)".

В Вашей ситуации не было Вашей недобросовестности и не было счетной ошибки. Было нарушение со стороны работодателя — он не позаботился вовремя сообщить о Вашем увольнении в ФСС. Это значит, что Вы по закону ничего возмещать не должны. Ответственность за возникшую ситуацию лежит полностью на работодателе.